과 목 명 (영 문) | 시간-학점 | 비고 |
---|---|---|
정책이론특강 (Topics in Public Policy) | 3-3 | 전공공통 |
조직이론특강 (Topics in Public Administration) | 3-3 | |
인사행정특강 (Topics in Public Personnel Administration) | 3-3 | |
재무행정특강 (Topics in Public Budgeting) | 3-3 | |
지방행정론특강 (Topics in Local Public Administration) | 3-3 | |
기획이론특강 (Topics in Planning Theory) | 3-3 | |
행정조사 및 통계 (Administrative Research and Statistics) | 3-3 | |
행정과 정보관리 (Public Administration and Information Management) | 3-3 | |
인력개발과 관리 (Man-power Development and Management) | 3-3 | |
조직형태론특강 (Topics in Organizational Behavior) | 3-3 | |
도시행정론특강 (Topics in Urban Administration) | 3-3 | |
환경행정론특강 (Topics in Environmental Administration) | 3-3 | |
지방재정론특강 (Topics in Local Public Finance) | 3-3 | |
정책분석 및 평가 (Public Policy Analysis and Evaluation) | 3-3 | |
행정규제와 개혁 (Administrative Regulation and Reform) | 3-3 | |
현대행정이론특강 (Topics in Modern Public Administration) | 3-3 |
정책이론특강 (Topics in Public Policy)
최근에 발전된 정책학의 내용인 정책의 본질, 정책과정과 정책학의 특성과 정책연구와 관련되는 주요 접근방법을 소개한다.
조직이론특강 (Topics in Public Administration)
조직분석에 기초적으로 필요한 개념과 이론을 소개한다. 내용으로는 조직이론의 발달과정, 조직의 유형, 조직구조, 조직과 환경과 공공조직의 특성 등이 있다.
인사행정특강 (Topics in Public Personnel Administration)
행정의 3대 경영의 하나인 인사행정에 관한 이론을 소개하는데 인사행정의 발달과정, 법령과 제도 및 전개과정이 강의의 주 내용을 형성한다.
재무행정특강 (Topics in Public Budgeting)
정부의 예산운영을 연구하는데 필요한 기초적인 개념과 이론, 즉 예산의 종류와 분류, 제도예산의 편성, 심의, 집행과 결산 및 회계검사 등을 중심으로 강의한다.
지방행정론특강 (Topics in Local Public Administration)
지역개발의 주체인 지방정부의 이론적인 특성과 실제적인 운영을 고찰하고 지역개발의 제 이론을 비교 검토하여 지역실정에 적용할 수 있는 개발기법과 전략을 제시한다.
기획이론특강 (Topics in Planning Theory)
국가발전과 조직의 개혁에 필요한 기획의 이론과 실제를 소개한다. 주요 내용으로는 기획의 개념과 일반과정 및 기법 등이 포함된다.
행정조사 및 통계 (Administrative Research and Statistics)
행정현상을 실증적으로 분석하는데 필요한 체계적인 방법, 전략 그리고 기법을 소개하는데 그 목적을 두고 있다. 주요 내용으로는 개념, 이론, 조사방법, 자료수집 방법 그리고 깊은 수학적인 지식이 없이도 이해할 수 있는 통계기법 등이 있다.
행정과 정보관리 (Public Administration and Information Management)
정보화 사회의 수요에 부응하여 행정의 효율화와 행정서비스 증진을 위하여 구축되는 행정정보체계의 역할과 구조, 운영, 기법 등과 정보체계의 개발을 모색하는데 중점을 둔다.
인력개발과 관리 (Man-power Development and Management)
행정의 주체인 인력의 중요성을 감안하여 인력개발의 문제를 인력의 개념과 특성, 목표와 기능, 발전과정 및 개발기법과 관리기법 등을 소개하고 이를 정책적 차원에서 분석 논의해 보자.
조직형태론특강 (Topics in Organizational Behavior)
행태적 측면과 조직의 구조적 측면을 종합적으로 고려할 수 있도록 조직에 있어서의 개인형태, 단체형태, 조직형태 등을 소개한다.
도시행정론특강 (Topics in Urban Administration)
도시화 현상과 이로 인해 야기되는 도시사회에서의 문제점을 해결하는 방법의 하나인 도시계획의 제반이론과 기법을 소개한다.
환경행정론특강 (Topics in Environmental Administration)
도시화와 산업화 과정에서 야기된 각종의 환경문제를 고찰하며 환경보호에 관한 정책 및 환경개선에 관한 정책을 연구한다.
지방재정론특강 (Topics in Local Public Finance)
지방재정의 특성은 무엇이며, 지방정부의 세입과 세출 면에서의 효율적인 운영에 필요한 이론 및 관리기법을 소개한다.
정책분석 및 평가 (Public Policy Analysis and Evaluation)
정책분석에 관한 연구겨양과 분석방법론 및 정책의 비교분석, 정책의 집행과정에서의 효과분석, 정책 집행 후의 효과를 분석 검토한다.
행정규제와 개혁 (Administrative Regulation and Reform)
행정의 효율화를 위하여 공공부문에서 이루어지는 각종 규제의 실태를 파악하고 이를 개선하기 위한 전략 및 행정개혁의 방안을 모색해 본다.
현대행정이론특강 (Topics in Modern Public Administration)
최근의 행정이론을 영역별로 개관하고 행정현상을 분석하기 위한 기본적인 논리와 이론을 소개한다.